Корпоративные споры - оптимальные способы решения

Корпоративные споры представляют собой разногласия вследствие нарушений правоотношений в коллективе. Другими словами, они подразумевают под собой конфликт участников конкретного общества. Спор может касаться, как действующих акционеров, так и выбывших по различным причинам. Конфликт может касаться деятельности предприятия, его банкротства или процесса управления.
Решением подобных дел занимается хозяйственный суд, который закреплен за юридическим адресом общества. В качестве защиты выступают адвокаты корпоративных споров. Корпоративные споры рассматриваются в соответствии с Хозяйственным процессуальным кодексом. Действующее законодательство определяет права каждого из участников предприятия. В отдельных случаях споры регулируются дополнительно в соответствии с Гражданским кодексом.

Виды споров

Все корпоративные споры могут делиться на те, которые связаны с реализацией и защитой прав участников. Вторым типом называют корпоративную документацию, признанную недействительной по действующему законодательству страну. Конфликты на основе реализации и защиты прав могут касаться:

  1. Прав членов общества на участие в управленческом процессе, признания главы, вынесения общих решений.
  2. Получения информации о конкретном обществе.
  3. Прав на дивиденды.
  4. Получение, передачи и отсутствие прав корпоративного характера.

Адвокаты корпоративных споров предлагают наиболее оптимальное разрешение конфликта – организация четкого управленческого процесса обществом. Он подразумевает под собой направление и контроль деятельности предприятия. За основу берутся принципы законности, возможность принимать коллегиальные решения, равноправное распределение функций управления, приоритеты решения вопросов.

Услуги адвокатов

Виртуальный офис адвокатов предлагает вам решение любых корпоративных споров в соответствующей области права. Услуги компании представлены следующими вариантами:

  1. Решение всех видов споров.
  2. Сопровождение в судебном процессе и досудебном расследование.
  3. Услуги по избеганию споров. Область достаточно обширная и может включать в себя корректировку документации, исключение участника из Общества.
  4. Альтернативный поиск решения.
  5. Обжалование приговора.

При этом корпоративные споры могут касаться также и бизнеса напрямую. В этом случае нужно позаботиться об его качественной защите. Она может подразумевать под собой разработку соответствующих уставных документов. Они будут направлены на защиту прав. Также можно подготовить и провести собрания участников бизнеса и акционеров. При желании все их решения можно оформить документально.
Адвокат позаботится о том, чтобы разработать и воплотить в жизнь мероприятия, которые напрямую касаются защитных вопросов, включая рейдерские захваты. Специалист предложит оптимальную стратегию поведения каждого из участников в споре корпоративного плана. Также он будет способствовать регулированию конфликта мирными способами.
Наш виртуальный офис адвокатов гарантирует качественное ведение вашего дела.